Management
Cílené manažerské rozhovory
V řízení lidí platí: Kdo se ptá, vede. Často vedoucí mluví na lidi, ne s lidmi. Osobní rozhovory jsou nahrazovány online meetingy nebo chatováním.
Detail
Odolnost - resilience
Resilience je schopnost přijmout svoji novou realitu, i když není tak dobrá, jako ta předchozí.
Detail
Online školení: Koučování zaměstnanců na dálku
V dobách, kdy vaši zaměstnanci pracují z domu, nebo „na dálku“, musí každý dobrý vedoucí zvládnout koučovací způsob vedení svého týmu.
Detail
Online školení: Jak nejlépe vést online poradu
Online porada kombinuje online vysílání s klasickou poradou. Ukážeme si, jaké principy je důležité dodržet, aby vaše porada dobře fungovala v online prostředí.
Detail
Online školení: Jak efektivně vést lidi na home office
Znakem dnešní doby je, že část zaměstnanců pracuje z domu, v režimu tzv. „home office“. Jak efektivně vést lidi na dálku probereme v tomto online živém školení.
Detail
Online školení: Určování priorit a time management
Klíčovou dovedností, která určuje efektivitu vaší práce, je schopnost si zorganizovat a naplánovat váš pracovní den a úkoly.
Detail
Zadávání úkolů SMART a zpětná vazba
Každý zadaný úkol musí být specifický, měřitelný, akceptovaný, realistický a termínovaný.
Detail
Ownership a proaktivní přístup
Ownership je proces přijetí zodpovědnosti za vyřešení problému.
Detail